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        中冶集團對中冶國際和中冶海外實施整合
        來源:中冶國際 作者:馬宗鵬 發布時間:2019年09月06日 訪問量:
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          9月4日,中冶集團召開中冶國際和中冶海外全體干部會議,宣布對兩家企業實施整合及領導班子調整的決定。中冶集團暨中國中冶黨委副書記、中國中冶總裁張孟星主持會議,中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁張曄宣讀了整合決定,中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁閆愛中宣讀了干部調整決定,中國五礦黨組成員、副總經理,中冶集團黨委書記、總經理,中國中冶黨委書記、副董事長張兆祥出席會議并作重要講話。

          張兆祥強調了此次整合的必要性和重要性,并對下一步工作提出四點要求:一是抓整合。中冶國際和中冶海外要盡快實現企業整合融合,確保平穩過度,有序銜接。整合后的中冶國際領導班子要迅速完成機構調整完善和崗位人員有序到位,確保業務開展不受影響,并切實推進企業管理、文化、制度、業務等深入融合,形成“1+1>2”的合力和整合效應。二是擔使命。放眼全球,基礎設施和工程建設市場空間巨大,中冶國際要擔負起拓展中冶集團海外業務空間的使命,要按照國文清董事長的“堅決破除依賴、堅持立得穩、堅持立得優”的要求,營造積極向上、凝心聚力、干事創業的企業氛圍,激發全員奉獻的動力與活力。三是謀發展。要明確企業發展戰略指標,做好頂層設計,充分發揮平臺公司作用,引領集團各子企業堅定步伐“走出去”,進一步拓展海外業務,提升經營利潤,提高中冶集團在海外市場占有率、影響力和控制力,推動企業高質量發展,為員工謀幸福。四是控風險。當前海外市場面臨諸多不確定因素,中冶國際要將控風險作為首要責任,時刻保持警惕,全面排查梳理所有工程項目潛在風險,動態監測海外市場環境和政策變化,適時調整應對方案,全面做好風險防控工作。

          中冶國際黨委書記、董事長(法定代表人)樊金田和總經理楊若冰兩位同志分別作了表態發言,表示堅決支持和擁護集團決定,認真學習貫徹國文清董事長對海外發展戰略布局的重要指示精神,堅定不移的落實國董事長在8月30日董事會上關于整合工作推進的部署和要求,迅速行動、平穩推進,使兩個總部機關職能部門迅速合二為一,確保整合工作“業務不斷、秩序不亂”,優化結構設置,妥善安排人員,緊抓市場、籌劃布局,切實提高平臺公司發展質量,實現平臺公司的順利轉型升級和可持續、跨越式發展。

          張孟星在總結講話中指出,中冶國際全體干部員工要用心體會、貫徹落實兆祥書記提出的四點要求。同時他就如何實現企業資源整合、優勢重構補充了三點具體要求:一是精心組織,周密安排,全力推進企業整合重組。要認真做好中冶國際頂層設計,理順管理層級,實現職責明確、定位精準的整合要求;二是齊心協力,狠抓落實,全力推進企業內部融合。各級干部要進一步增強大局意識,在主動融合、加快融動上下功夫,爭取最短時間內實現從整合到融合的轉變;三是堅定信心,迎難而上,全力推進企業改革發展。中冶國際全體員工要在領導班子帶領下堅定不移地全面提升平臺公司核心能力,繼續發揚“一天也不耽誤,一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神,將中冶國際打造成為引領中冶集團海外市場開拓、具有一流競爭力、國際知名的總承包集團公司。

          中冶集團企業戰略與管理創新部、人力資源部(黨委組織部)、計劃財務部、海外工程管理部負責人,中冶國際、中冶海外在京中層以上領導干部參加會議。

          

          會議現場


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